失敗

仕事上で大きな失敗をする理由。それは、事前準備の不足と確認不足という

事が多いそうです。

企業のリストラにより、個人の多忙さに拍車がかかり、仕事の基本が

出来なくなってきていると考えられます。

あと組織についても考えなければなりません。

様々な会社で組織のフラット化が進んでいます。

という事は管理職の人数が減っているという事です。

中間管理職の仕事量が増え、本来であれば部下に対する指導や教育に

あてる時間が無くなり、後進育成がままならない状況になっているのでしょう。

仕事の基本は意思疎通です。コミュニケーションの無い会社は、

今後　生き残るのは　ますます難しいという事ですね。