育成

サッカーJ１のセレッソ大阪が、

２０１２年育成部門を別組織に運営を移管しまいした、

育成部門を別組織にするという事は、

「企業が独立性の高い技術開発部門を持つようなモノ」と

セレッソ関係者の方は語っています。

企業が利益を追い求めるように、スポーツにおいても

次の試合の勝利を目指します。目先の結果を追い求めます。

対照的に育成というものは技術開発と同じで、

５年先、１０年先という長いスパンで見ます。

育成には「安定と継続が必要」という事です。

会社の業績に一喜一憂せず、長期的な視野に立った育成を行う。

人材の育成が今後の会社を支えるのだという信念を

持ち続けたいと思います。