情報共有
月に一度、社員一同集まっての全体会議を開催しています。
目的は、社員間の情報の共有です。
あの部署では、何が起きているのか?
あの人は、いったい何をしているのか?
こんなことを感じたことは無いでしょうか。
私は非常に多く感じます。
自分では報告・連絡・相談は「しているつもり」になっています。
全体像をイメージ出来なければ、個別の話をされても、「点」にしかならず
「線」「面」にはならないです。
情報共有は上辺だけでなく、本質の部分で分かり合えないと
意味が無いのだと思います。
「なぜ?」を5回繰り返して考えることで本質が見えるといいます。
常に考える集団で有りたいと思います。