使命感
現在 私には2人の子供がいます。
自分の子供の「しつけ」や「教育」を
考えた場合、大切な事は何かと。
自分の感情で怒ったり、叱ったりなど
していないかと。
一つ言える事は、
自分なりの人生観、世界観を持ち、
その軸がぶれない事が大事だと
いうことです。
会社でも同じことが言えるのでは
ないでしょうか。
私自身にしかっりした
社会観、事業観、人生観、世界観
といったものがなくてはならないのでしょう。
それがあることで、会社の使命感が
生まれてくると思うからです。
従業員に対して、
「私たちの会社は、
こういう使命を持っている。
この使命を達成していくことが、
会社の存在意義でもあります。
一人一人が十分に理解して、
その達成のために努力して欲しい」
と言える事が必要ですね。