使命感

現在　私には2人の子供がいます。

自分の子供の「しつけ」や「教育」を

考えた場合、大切な事は何かと。

 

自分の感情で怒ったり、叱ったりなど

していないかと。

 

一つ言える事は、

自分なりの人生観、世界観を持ち、

その軸がぶれない事が大事だと

いうことです。

 

会社でも同じことが言えるのでは

ないでしょうか。

 

私自身にしかっりした

社会観、事業観、人生観、世界観

といったものがなくてはならないのでしょう。

 

それがあることで、会社の使命感が

生まれてくると思うからです。

 

従業員に対して、

「私たちの会社は、

こういう使命を持っている。

この使命を達成していくことが、

会社の存在意義でもあります。

一人一人が十分に理解して、

その達成のために努力して欲しい」

と言える事が必要ですね。