資質

自ら考える事をせず、言われた事を単に

伝えるだけ。ひどい場合は、指示されるまでじっとしています。

それでいて、自尊心、自負心は人一倍強い。

最近の若手の傾向でしょうか。

 

今の新入社員はゆとり教育世代と言われています。

「競争意識に乏しい」という事を感じます。

 

自分で自分の壁を作る。

「自分はよくやっている」と思っている。

そのように感じます。

 

壁を乗り越えて、初めて成長があります。

泥のように働いて、初めて苦しい時に周囲を思いやる気持ちが

育てられるのではないかと思います。

日本が海外から取り残されていっている原因に

ハングリーの欠如があると思います。

 

学生時代は、勉強が出来る出来ないという「学力」で

評価されてきました。

社会人は、数値で測れない部分が、大切になってきます。

気遣い、優しさ、明るい、元気、あいさつ、自己犠牲など

これらを含めて「人間力」と言うのだと思います。

 

リーダーとしての資質は、仕事でしか磨く事が出来ないと

思います。

逆境に置かれた時、その人の本質が見えてくるのでしょう。

逃げない人間になりましょう。